河南糧油食品進(jìn)出口集團有限責任公司 2017年黨建工作要點

爲抓好(hǎo)公司2017年黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，确保公司各項工作目标的順利實現，按照商貿集團《2017年黨建工作要點》的要求，結合公司實際，現將(jiāng)我公司2017年黨建工作要點安排如下：

2017年公司黨建工作總體要求是：深入學(xué)習貫徹落實黨的十八屆六中全會(huì)、省十次黨代會(huì)和全國(guó)、全省國(guó)有企業黨建工作會(huì)議精神，堅持黨對(duì)國(guó)企領導不動搖，發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用；把提高效益、增強競争力、實現國(guó)有資産保值增值作爲公司黨組織工作的出發(fā)點和落腳點；抓好(hǎo)隊伍建設和基層黨組織建設，全面(miàn)落實黨建工作責任制；發(fā)揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，加強對(duì)黨員隊伍教育管理，爲公司全面(miàn)推進(jìn)以養殖實業爲主業全面(miàn)帶動戰略的順利實施提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、全面(miàn)貫徹落實全國(guó)、全省國(guó)有企業黨的建設工作會(huì)議精神

1.充分發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用。全面(miàn)貫徹落實全國(guó)、全省國(guó)有企業黨的建設工作會(huì)議精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書記重要講話精神和省委書記謝伏瞻講話精神，把加強黨的領導和完善公司治理統一起(qǐ)來，建設現代國(guó)有企業制度，把黨的領導融入公司治理各環節，把公司黨組織内嵌到公司治理結構之中，明确和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，切實發(fā)揮好(hǎo)把方向(xiàng)、管大局、保落實的作用。

2、推動公司黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。推行黨委書記、董事(shì)長(cháng)一人兼任；堅持在深化改革中落實黨的建設與公司改革同步謀劃，黨的組織及工作機構同步設置，黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨的工作同步開(kāi)展，實現體制、機制、制度、工作對(duì)接；保證黨的工作機構、黨務工作人員合理配備和黨務經(jīng)費正常開(kāi)支；明确黨委研究讨論是董事(shì)會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證“三重一大”等重大事(shì)項必須經(jīng)黨委研究讨論後(hòu)，再由董事(shì)會(huì)或者經(jīng)理層作出決定；做好(hǎo)把黨建工作總體要求寫入公司章程，明确黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式。

    3.認真落實黨建工作責任制。認真貫徹中央、省委、省政府國(guó)資委黨委和集團黨委關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“把抓好(hǎo)黨建作爲最大政績理念”，黨委切實履行主體責任，黨委書記履行第一責任人職責和班子成(chéng)員履行“一崗雙責”、落實分管領域黨建工作責任，形成(chéng)一級抓一級、層層抓落實黨建工作格局。認真開(kāi)展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。健全完善和嚴格落實黨組織參與公司重大問題決策議事(shì)規則，嚴格執行決策程序，加強公司領導班子思想、政治、作風建設，堅持黨建工作與公司中心工作同謀劃、同部署、同考核，嚴防“一手軟，一手硬”，大力加強黨的建設。

    4.紮實開(kāi)展“黨建基礎強化年”活動。從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起(qǐ)，确保從嚴治黨落地生根，按照集團黨委出台的實施細則，制定年度目标，規範基層黨建工作；做好(hǎo)支部書記與公司黨委、公司黨委與集團黨委簽訂目标責任書。抓好(hǎo)黨建工作總體要求進(jìn)公司章程、黨建工作機構設置、基層黨組織設置、黨務工作人員配備、經(jīng)費保障和陣地保障、黨組織換屆選舉，“三會(huì)一課”等基本制度落實等重點工作；強力推進(jìn)基層黨組織工作制度、黨員發(fā)展教育管理、黨費收繳、嚴肅黨内政治生活、組織活動規範化建設等，認真查漏補缺，盡快補齊短闆，推動黨建工作規範化、科學(xué)化。

5.持續抓好(hǎo)基層服務型黨組織建設。按照省政府國(guó)資委黨委《關于印發(fā)省管企業基層服務型黨組織建設示範點實施方案》要求，認真學(xué)習基層服務型黨組織示範點建設的先進(jìn)經(jīng)驗，深化公司基層服務型黨組織建設。通過(guò)理念創新、機制創新、手段創新，把支部打造成(chéng)團結群衆的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群衆的作用。

    6.建強支部書記隊伍。認真落實省政府國(guó)資委黨委《關于加強省管企業基層黨支部建設指導意見》，堅持把最優秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作爲選拔領導人員的重要台階。以基層黨組織換屆選舉爲契機，把那些政治素質過(guò)硬、道(dào)德品質優良、熱愛黨務工作的優秀黨員選拔到基層黨組織書記崗位上來，配齊配強基層黨組織書記。提升基層黨組織書記素質，積極參加基層黨組織書記培訓班、經(jīng)驗交流會(huì)、座談會(huì)、研讨會(huì)等，加強對(duì)基層黨組織書記的培訓。

    7.著(zhe)力提升黨員隊伍整體素質。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求,認真做好(hǎo)發(fā)展黨員工作,重視在經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員。按照省政府國(guó)資委黨委關于《省管企業2017年黨員教育培訓計劃》，將(jiāng)黨員教育培訓納入整體工作規劃，列入重要議事(shì)日程，嚴密組織，落實經(jīng)費，确保培訓任務落實。繼續做好(hǎo)黨員排查、理順黨組織關系工作，規範處置失聯黨員。建立健全黨員管理基礎性檔案，規範黨員黨費的收繳、管理、使用工作，做好(hǎo)黨員統計，認真做好(hǎo)專項自查。

二、培養經(jīng)營管理骨幹，建設高素質領導隊伍

8.堅持20字标準，配齊配強公司領導班子和領導人員。根據班子建設實際需要，配齊公司領導班子成(chéng)員，健全紀委班子。按照中央、省委和省政府國(guó)資委黨委加強國(guó)企黨建工作的要求，做好(hǎo)專職黨委副書記配備工作。接受群衆監督和集團年度考核。

9. 積極深化人事(shì)制度改革，激發(fā)内部活力。深化人事(shì)制度改革，推行職業經(jīng)理人制度，規範董事(shì)會(huì)建設，提高董事(shì)會(huì)、經(jīng)理層履職能(néng)力；制定職工薪酬方案、職工民主測評實施辦法、幹部職工崗位考核管理辦法（試行），完善财務制度、職工請休假管理規定等。

10. 實施人才強企戰略，加強公司人才隊伍建設。爲實現公司以養殖實業全面(miàn)帶動公司發(fā)展戰略，加大對(duì)優秀專業人才和急需緊缺經(jīng)營管理層人才的引進(jìn)、培養、選拔和使用力度，增加高層次人才比重，充分發(fā)揮高層次人才的帶動支撐作用。加強公司後(hòu)備人才隊伍建設，加強教育培訓，推動優秀人才快速成(chéng)長(cháng)。

三、完善監督體系，加強黨風廉政建設和反腐敗鬥争

11.認真貫徹執行《關于新形勢下黨内政治生活的若幹準則》和《中國(guó)共産黨黨内監督條例》，加強和規範黨内政治生活，全面(miàn)淨化黨内政治生态，積極發(fā)揮職能(néng)作用，黨委自覺履行全面(miàn)從嚴治黨主體責任。全面(miàn)貫徹落實《條例》，強化自上而下的組織監督，改進(jìn)自下而上的民主監督，發(fā)揮同級相互監督作用，形成(chéng)全方位、立體化的監督格局，确保黨内監督無禁區、無例外。

12.把握和運用好(hǎo)“四種(zhǒng)形态”，搞好(hǎo)執紀問責。不斷增強監督主動性，提高發(fā)現問題能(néng)力，形成(chéng)監督合力；充分運用好(hǎo)第一種(zhǒng)形态，把對(duì)黨員的經(jīng)常性教育抓起(qǐ)來；嚴格依紀依規促進(jìn)“四種(zhǒng)形态”轉化，特别是要以運用好(hǎo)“三大類五種(zhǒng)談話”，防止“四種(zhǒng)形态”走樣跑偏，确保監督執紀的嚴肅性和公正性；認真落實“三個區分開(kāi)來”要求，保護黨員幹部幹事(shì)創業的積極性；繼續保持執紀問責高壓态勢，持續傳導壓力。

13.強化紀檢監察幹部隊伍建設，确保忠誠幹淨擔當。“打鐵還(hái)需自身硬”，不斷加強紀檢監察幹部理想信念宗旨教育，深入學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠。認真學(xué)習中央、省委和省政府國(guó)資委黨委做好(hǎo)紀檢監察工作的相關要求和法律法規，不斷提高政策水平和理論修養。圍繞适應新任務要求，加強專題培訓力度，提高履職能(néng)力。加強紀檢監察幹部作風建設，強化監督約束機制。

四、推動公司改革發(fā)展，做好(hǎo)宣傳引導工作

    14.做好(hǎo)黨的十八屆六中全會(huì)精神和省十次黨代會(huì)精神的學(xué)習宣傳貫徹落實工作。結合公司實際，制定學(xué)習宣傳和貫徹落實計劃。堅持集中學(xué)習與個人自學(xué)、通讀文件與專題研讨相結合，采取黨委中心組學(xué)習、參加研讨班、報告會(huì)等形式，組織廣大黨員幹部和職工認真學(xué)習領會(huì)。發(fā)揮公司網站、微信群等優勢，及時(shí)傳達公司學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和省十次黨代會(huì)精神的好(hǎo)經(jīng)驗、好(hǎo)措施、好(hǎo)辦法，形成(chéng)良好(hǎo)的學(xué)習宣傳和貫徹落實氛圍。把學(xué)習宣傳貫徹十八屆六中全會(huì)精神和省十次黨代會(huì)精神與“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育結合起(qǐ)來，與深化國(guó)有企業改革結合起(qǐ)來，把學(xué)習成(chéng)效轉化爲推動公司科學(xué)發(fā)展的強大動力，确保完成(chéng)全年各項工作目标。

15.落實意識形态責任制。公司黨委對(duì)意識形态工作負總責，定期聽取情況彙報，及時(shí)分析研判形勢，履行把握正确方向(xiàng)、部署指導工作、加強督促檢查、抓好(hǎo)隊伍建設等重要責任，每年至少2次專題研究意識形态工作，及時(shí)向(xiàng)集團黨委報告意識形态領域的重大情況并提出建設性意見；強化黨委書記第一責任人、分管領導是直接責任人和班子成(chéng)員“一崗雙責”意識，對(duì)職責範圍内的意識形态工作負領導責任。意識形态責任制考核評價將(jiāng)納入幹部考核指标。

五、加強對(duì)統戰工作和群團建設的領導，不斷發(fā)揮基層黨組織凝心聚力作用

16.加強新形勢下統一戰線工作。認真學(xué)習習近平總書記關于做好(hǎo)統一戰線工作的重要講話精神，突出抓好(hǎo)《中國(guó)共産黨統一戰線工作條例（試行）》和《中共河南省委關于加強新形勢下統一戰線工作的意見》的學(xué)習宣傳和貫徹落實；切實加強對(duì)統一戰線工作的領導，進(jìn)一步做好(hǎo)黨外幹部的發(fā)現、培養、使用、管理工作，注重發(fā)揮好(hǎo)黨外知識分子的作用，爲企業改革發(fā)展獻計出力。

17.通過(guò)帶動群團建設做好(hǎo)思想政治工作。堅持正确政治方向(xiàng)，緊密結合職工群衆、團員青年思想實際，把思想政治工作貫穿到所開(kāi)展的各項活動全過(guò)程。加強形勢政策宣傳教育，采用參觀學(xué)習、娛樂活動等多種(zhǒng)群衆易于接受的形式，增強凝聚力，引導廣大職工、團員青年圍繞公司大局認清形勢，發(fā)揚主人翁意識，激發(fā)職工幹事(shì)創業的信心和勇氣。

18.切實維護職工群衆合法權益。規範職工代表大會(huì)，健全民主管理制度。積極推進(jìn)司務公開(kāi)，落實職工群衆的知情權、參與權、表達權、監督權，事(shì)關職工就(jiù)業、收入、安全等方面(miàn)的事(shì)務和其他重大決策，必須聽取職工意見。健全勞動關系協調機制、勞動争議處理機制。加強調查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對(duì)性地做好(hǎo)解釋疑惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍穩定。

2017年5月12日